Thực hiện Kế hoạch tiếp nhận vào viên chức đợt 1 năm 2026, ngày 05/6/2026, Hội đồng Kiểm tra, sát hạch năm 2026 của Trung tâm Chứng nhận Phù hợp (QUACERT) đã ban hành Quyết định số 3529/QĐ-HĐKTSH về việc phê duyệt nội dung và cấu trúc đề kiểm tra, sát hạch tiếp nhận vào viên chức đợt 1 năm 2026.

Việc ban hành Quyết định là bước quan trọng trong công tác tổ chức tuyển dụng, tiếp nhận viên chức của Trung tâm, nhằm bảo đảm quá trình đánh giá ứng viên được thực hiện một cách khách quan, minh bạch, công bằng và tuân thủ đúng các quy định của pháp luật hiện hành.

Theo Quyết định, đề kiểm tra, sát hạch được xây dựng trên cơ sở các quy định của Luật Viên chức, các văn bản hướng dẫn của Bộ Nội vụ và danh mục tài liệu tham khảo đã được Hội đồng Kiểm tra, sát hạch năm 2026 phê duyệt. Nội dung đề thi bảo đảm phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm, đồng thời đánh giá toàn diện kiến thức, năng lực chuyên môn và khả năng vận dụng của ứng viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Cụ thể, đề kiểm tra, sát hạch gồm 04 câu hỏi với tổng số 100 điểm, bao gồm:

• 02 câu hỏi thuộc phần kiến thức chung;

• 02 câu hỏi thuộc phần kiến thức chuyên ngành.

Các câu hỏi được thiết kế theo hình thức tự luận, gồm nhiều ý chi tiết nhằm đánh giá khả năng nhận thức, phân tích và xử lý vấn đề của ứng viên. Mỗi ý được chấm tối đa 05 điểm theo thang điểm đã được Hội đồng phê duyệt.

Nội dung sát hạch tập trung vào hai nhóm kiến thức chính gồm:

• Kiến thức chung về hệ thống chính trị, pháp luật, chế độ công vụ, viên chức và các quy định liên quan;

• Kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm cần tiếp nhận.

Để bảo đảm chất lượng và tính khách quan của kỳ sát hạch, Hội đồng Kiểm tra, sát hạch giao Ban Đề thi tổ chức xây dựng đề thi, câu hỏi thi, đáp án và hướng dẫn chấm điểm theo đúng quy định; đồng thời phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai các công việc phục vụ kỳ sát hạch một cách nghiêm túc, hiệu quả.

Thông qua việc phê duyệt nội dung và cấu trúc đề kiểm tra, sát hạch, QUACERT tiếp tục khẳng định sự chú trọng trong công tác xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Đây là cơ sở quan trọng để lựa chọn những ứng viên có năng lực, trình độ chuyên môn và phẩm chất phù hợp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Trung tâm trong giai đoạn phát triển mới.

Kỳ kiểm tra, sát hạch tiếp nhận vào viên chức đợt 1 năm 2026 là một trong những hoạt động nhằm bổ sung nguồn nhân lực có chất lượng, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của QUACERT, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác chứng nhận, đánh giá sự phù hợp và hỗ trợ doanh nghiệp trong tiến trình hội nhập và phát triển bền vững.